通过集团工会精心组织，截止7月14日，全集团共有31127名职工参加第八期职工医疗互助活动，比上期增加763人，交纳互助金377万元，超额完成了省总工会下达的考核指标。 集团工会把第八期职工医疗互助活动作为2011年的重点工作之一，列入考核内容，集团各级工会从实践“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会的高度来充分认识开展好职工医疗互助活动的重要意义，不断增强大局意识、责任意识、服务意识，竭尽全力，认真组织开展好第八期职工医疗互助活动，努力把这项活动打造成工会为职工群众办实事的“品牌工程”。 第八期职工医疗互助活动期限调整为一年半（2011年7月1日至2012年12月31日），新参加人员交互助金140元，继续参加人员交互助金120元。截至2011年6月30日，第七期职工医疗互助活动有4059名患病职工及时得到补助金，补助金额达214.92万元。医疗互助活动已经成为工会工作的一个品牌工作，深受广大职工的欢迎，并为构建和谐企业、和谐社会发挥了不可替代的作用。