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1月18日，由四公司第十五项目部负责施工的盈江县行政中心“3.10”震后恢复重建项目主楼封顶。盈江县行政中心“3.10”震后恢复重建项目位于盈江县允燕山西南侧，总建筑面积29056.15平方米，建筑结构为钢筋砼框架结构，项目总投资6740万元，这是继承建盈江县“3.10”震后恢复重建项目拉勐、允帽统规统建工程，盈江县国土资源局综合业务办楼，盈江县财富中心项目后，四公司在盈江县承建的第四个震后重建项目。[align=center]【记者：邓成勇责任编辑：谢文荣】[/align]

1月17日，由集团直属总承包一部千亿·体育(中国)官方网站部和技术中心共同主办的技术、质量培训在直属总承包一部会议室举行。本次培训由直属总承包一部副总工程师薛云观担任主讲。培训以PPT的形式展现，内容包括《工程建设施工企业质量管理规范》、《四标一体概述》、《建筑施工技术与质量管理》。薛云观老师着重讲解了强制性规范条文以及大家在工作中容易忽视的问题。据了解，为使培训与需求更紧密地结合，培训结束后，参训人员填写了意见调查表，就培训内容、方式等提出意见和建议。同时，为检测培训效果，还进行了书面考试。直属总承包一部在昆干部职工参加培训。[align=center]【记者：李梅责任编辑：谢文荣】[/align...

1月24日上午，集团公司副总经理王晓方一行到呈澄高速公路项目调研。　　王晓方认真察看了提古铺隧道、候家庄大桥及沿线挡墙的施工情况，听取了项目现场负责人项目进度、存在问题等情况的汇报，细致了解锚杆和焊缝施工工艺。他对各参建单位提出要求：一是要重视安全问题，以人为本，加强管控，重视安全投入和管理，杜绝安全事故的发生，尤其是要注意提古铺隧道的安全生产作业。节假日期间一定要将安全生产放在首位，让广大员工过一个平安祥和的春节。二是要加强质量管理，要严格按照施工图纸和施工规范进行隧道、桥梁及挡土墙等分部分项工程的施工，对原材料进行把关，确保工程施工质量。三是要加强施工现场管理，做到文明施工、安...

1月16日，由集团公司直属总承包二部总承包管理，水利水电公司第三直管部施工的新疆额敏（兵地、辽阳）工业园区供水工程（一期）导流冲砂隧洞如期顺利贯通。为此，1月17日，额敏县政府向集团发来贺电，对集团安全、顺利、快速完成冲砂隧道贯通表示感谢，同时向集团公司全体领导员工送上新春祝福。该供水工程项目位于额敏河支流——马拉苏河出山口处，地处新疆塔城地区额敏县玛热勒苏镇境内，项目建成后将成为马拉苏河上的唯一一座控制性水利枢纽，是一座以工业、城镇生活供水和灌溉为主，兼顾防洪、发电等综合利用任务的水利枢纽。工程建成后每年可为额敏县额敏（兵地、辽阳）工业园区提供近40万立方米的用水，并为下游玛热勒...

继2012年4月11日签订战略合作协议后，1月23日下午，集团公司又与云南工投集团在建工发展大厦签订建设合作意向协议，结成长期建设合作伙伴关系，这标志着双方的合作又向前迈进了一步。根据协议，今后双方将以EPC、BT等合作模式开展合作。工投集团负责项目资金筹措（适用于自筹资金的项目）、立项、规划、土地获取、招商引资、组织管理和协调。集团则作为项目建设的核心执行主体，负责总承包项目设计、采购、施工等阶段的组织实施和管理。集团公司党委副书记、总经理刘勇与工投集团总裁宁德刚代表双方签订协议。仪式由集团公司党委副书记、纪委书记张战国主持。工投集团董事长刘文章说，近年来工投集团获得的发展离不开...

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1月22日9时30分，在集团麻昭项目D3工区的精心组织下，麻昭高速公路K90+639.5大桥第一片梁板吊装成功，成为麻昭高速公路全线第一片吊装完成的梁板，全面拉开了麻昭高速公路桥梁上部工程的序幕。　　K90+639.5大桥孔跨布置为为左右幅6孔20米T形连续梁，上部构造采用20米预应力T形连续梁结构，桥梁总长度为252.16米。　　D3工区20余名技术人员准确定位、相互配合、紧密协调，保证了整个吊装施工过程有序完成。自开工建设以来，D3工区一直以打造“标杆标准化”工程为目的，迅速组织施工，开展生产，建成并投入使用标准化的梁板预制场，严格按照施工规范要求预制梁板。在保证施工质量的同时...

1月15日，省国资委党委书记温剑、省国资委派驻集团公司监事会主席李明秋，集团公司工会主席陈文双、副总经理马德一行到安二司走访慰问困难职工，为他们送上节日的问候和祝福。温剑一行每到一户，都对困难家庭嘘寒问暖，详细了解他们的工作状况和生活情况，鼓励他们战胜困难，积极快乐生活，并送上慰问金和慰问品。[align=center]【记者：余建敏责任编辑：谢文荣】[/align]

1月17日，集团麻昭项目部召开2013年度全员述职总结报告会，各员工从“德、能、勤、绩”四个方面阐述和汇报了2013年的工作总结及2014年的工作打算。此次述职报告会还邀请到了业主指挥部的相关领导参加。会上，各员工结合自身实际，分别从各自的思想道德素质、业务能力、工作成效等方面展开，深刻剖析了自身存在的问题与不足，汇报了2014年的工作计划和打算。由集团麻昭项目部及业主指挥部相关领导组成的考核组从表达能力、工作内容符合度、形象风度及综合能力4个方面对员工进行考核评价。据悉，此次考核结果将作为员工年度绩效考核的重要指标。【记者：薛旭责任编辑：赵春燕】