一、企业简介
   千亿·体育(中国)官方网站（以下简称“云南建投集团”）于2016年4月21日,由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组成立，2020年6月29日，云南建投集团按照云南省委、省政府深化国有企业改革决策部署，整合重组省水投公司。云南建投集团是由云南省国资委履行出资人职责，并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业，是云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体。
   截至2021年8月，集团注册资本金1034.70亿元，总资产6446.98亿元，净资产2107.31亿元。现有在职职工33000余人，离退休人员30000余人，各类专业技术人员22000余人；有全资子公司、控股公司和直管企事业部57个；有各类资质746项，是云南省唯一拥有6个建筑工程施工总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质、1个公路工程施工总承包特级资质和1个水利水电工程施工总承包特级资质的企业。
   集团业务涵盖基础设施投资建设、城乡建设投资开发、房地产开发投资、海外投资与建设、新兴产业投资开发、水利建设投资等；工业与民用建筑、路桥市政、钢结构、水利、水电机电设备安装、铁路、轻轨、机场、港口与航道、地基、矿山和冶炼等工程施工；商品混凝土生产、建材与设备供销、冶炼化工装备制造、建筑科研、勘察设计、职业教育、建筑劳务等范围。
   集团累计获得中国建筑工程鲁班奖44项，中国水利工程优质（大禹）奖2项，中国土木工程詹天佑奖1项，中国建筑工程钢结构金奖19项，中国安装工程优质奖（安装之星）37项，国家优质工程奖77项，部省级优质工程奖600余项;拥有国家级企业技术中心1个，院士工作站2个，博士后工作站1个；获国家级工法26项、省部级工法909项；获专利1737项，其中发明专利90项、实用新型专利1647项；登记软件著作权140项；获国家级、部省级科技成果1500余项；主（参）编国家行业及地方标准110项。2018年，集团在云南企业100强中位列第1位；2020年，在中国承包商80强中位列第5位，在中国100大跨国公司中位列45位；2020年，在中国企业500强中位列第156位，连续12次入选美国《工程新闻记录》（ENR）250强，位列第106位。
   紧紧围绕把集团打造成为体制新、机制活，投资引领、产融双驱，核心竞争力强、产业优势突出，员工满意度高的国内一流、世界知名的高质量世界500强企业，云南建投集团全力做大省外和海外市场,全面构建投融资、人才队伍、党建引领千亿·体育(中国)官方网站“三大优势”，突出深化改革、科技创新、综合管控、“投资金融、工程建设、资产运营、设计科研、协同发展”板块“四大重点”，全面融入国家和云南省发展战略，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，实现质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一的高质量跨越发展格局。
   二、招聘对象
   普通高等院校全日制2022年应届毕业生。
   三、招聘原则
    遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
   四、招聘条件
   （一）具有中华人民共和国国籍。
   （二）拥护中华人民共和国宪法。
   （三）遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同建投文化，无不良行为，在校期间成绩优良。
   （四）吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强。
   （五）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
   （六）满足报名岗位所需要的资格条件。
   （七）中共党员、学生干部、优秀毕业生、通过英语六级、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用。
   五、招聘需求
   云南建投集团计划招聘750名高校毕业生，具体岗位需求见附件《云南建投集团2022届高校毕业生招聘岗位需求表》。
   六、薪资福利
   （一）提供具有社会竞争力的薪酬。
   （二）按规定缴纳五险一金，接收管理个人档案和党组织关系，提供员工食堂、免费体检等。
   （三）拥有完善的假勤管理制度，享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日。
   （四）完善的人才培养体系：员工内外部培训、新员工入职培训、员工能力提升培训、员工取证培训、青苗计划、年轻干部岗上锻炼计划等。
   （五）畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工提供广阔的发展空间和平台。
   七、招聘流程
   （一）网申
   本次招聘采用网络报名的方式，具体报名方式及相关要求如下：
   1.电脑端：登录云南建投集团招聘网      （https://wecruit.hotjob.cn/SU6144bc71bef57c54dcb38ec5/pb/index.html#/），在“校园招聘”项下：点登录→微信扫码登录→选择职位名称→立即投递→创建完整简历→填写简历信息（上传附件资料包括教务处出具的成绩单、教育部学籍在线验证报告、各类证书扫描件等）→点保存→编辑/立即投递→确认并下一步→确认提交。
   2.手机端：关注“云南建投集团千亿·体育(中国)官方网站”微信公众号，点个人中心→微信登录→在“校园招聘”项下：选择职位名称→我要投递→创建完整简历→填写简历信息（上传附件资料包括教务处出具的成绩单、教育部学籍在线验证报告、各类证书扫描件等）。
   3.报名要求
   （1）每人只能投递一个职位专业类别（重复投递无效），提交后本人简历即进入简历库，信息不可修改（注：系统只存储首次提交申请的简历信息，之后编辑保存的信息无法同步入库），请确保所有信息准确无误后再提交申请。
   （2）成绩单须盖有学校教务处公章（未盖章的无效），须包含报名前所有学年的成绩；教育部学籍在线验证报告须是从中国高等教育学生信息网（学信网）下载的PDF版。
   （3）附件资料应清晰明了，内容真实全面，并命名为相应名称。
   （4）以下简历视为无效简历，请按要求投递简历：
   ①同一人投递两个或两个以上职位专业类别的。
   ②未提供教务处出具的成绩单（盖教务处公章）或教育部学籍在线验证报告的。
   ③附件资料造假，有篡改痕迹，模糊不清，内容不真实、不全面的。
   ④所填信息与事实不一致的。
   4.报名时间：自公告发布之日起，至2021年10月28日17时止（北京时间）。
   （二）资格审查
   集团招聘工作组将根据应聘职位专业类别的相关要求对应聘者进行资格审查。
   （三）初试（11月上旬）
   资格审查合格的应聘者进入初试，初试采用“专业面试+HR面试”相结合的方式，主要对应聘者的专业技能、综合职业素养、人岗匹配度等方面进行考察。
   （四）复试+双选（11月中旬）
   通过初试人员进入“复试+双选”环节，应聘者可根据用人单位录用标准和个人意向进行简历投递，与用人单位面对面沟通交流；通过用人单位面试测评的人员，按照双方协商一致原则，签订就业协议，发放OFFER。
   （五）入职报到
   本次招聘入职报到单位均为云南建投集团所属二级单位（见附件《云南建投集团2022届高校毕业生招聘用人单位一览表》），拟录用人员毕业后携带毕业证、学位证、报到证等相关资料到用人单位报到，办理入职相关手续。境外院校留学生报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
   八、注意事项
   （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，云南建投集团有权取消其应聘资格。
   （二）各招聘职位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
   （三）招聘过程中，云南建投集团将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请填写准确、真实、有效的联系方式，保持通讯畅通。
   （四）云南建投集团未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，云南建投集团不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
   （五）云南建投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
   （六）此文及招聘公告未经许可不得转载，转载请注明出处。
   九、联系方式
   联系人：蒲老师    联系电话:0871-63190854
   集团公司网址：/
   集团公司地址：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号。
 
   附件：
   1.云南建投集团2022届高校毕业生招聘岗位需求表
   /uploadfile/2021/0918/20210918024538403.xlsx
   2.云南建投集团2022届高校毕业生招聘用人单位一览表
   /uploadfile/2021/0918/20210918024611946.xls