揭晓60项经典工程、表彰企业十大英才，把几代劳模和青年突击队员请到会场……1月19日，在庆祝北京建工集团（以下简称“北京建工”）成立60周年大会上，北京建工人用这些形式简朴却意味深长的方式，向企业“建楼育人”的60年辉煌历程致敬。作为北京市最早成立的国有建筑企业，北京建工60年的改革发展历程堪称中国建筑业不断进步与发展的缩影。 建楼：60年建了6个老北京 “天安门广场建筑群、东方广场建筑群、清华大学建筑群……北京化工三厂污染土壤处置工程。”当北京建工董事长张文龙宣读完60项经典工程名单时，庆祝会场响起了热烈掌声。至此，在企业员工中引起广泛关注的北京建工成立60周年60项经典工程评选结果终于揭晓了谜底。“长安街沿线80%以上的现代建筑、亚运工程60%的建设任务、29项北京奥运工程及配套项目建设……”，说起企业的辉煌历史，庆祝大会现场的北京建工员工如数家珍。60年来，北京建工作为首都和国家建设的排头兵、主力军，建设的各类建筑面积总和超过了1.3亿平方米，相当于解放初期北京城建筑面积的6倍。 据介绍，自1953年1月19日北京建工集团的前身北京市建筑工程局成立至改革开放前，北京建工几乎承担了建设首都的全部任务，奠定了北京城的基本建设格局。伴随着企业的发展，北京建工走出京门，在全国30多个省区和全球26个国家和地区建立了分支机构，成为中国建筑企业“走出去”的成功典范。 60年间，北京建工不忘社会责任，从支援三线建设，唐山大地震抢险救灾，到七天七夜建成北京小汤山“非典”医院，积极参与四川汶川震后援建、青海玉树震后重建、新疆和田对口支援，10天10夜建成北京房山区2000间救灾安置房等，充分展示了国有企业的社会担当。 育人：行业精英人才辈出 庆祝大会还揭晓了第二届北京建工英才名单。在10名获奖者中，既有数十年如一日坚守施工一线的高技能人才，也有获得全国建筑业惟一“中国优秀质量人”称号的科技质量工作者，还有在产业结构调整中作出突出贡献的科技人员和管理人员以及指挥过首都机场航站楼、天津西站等大型标志性工程施工的工程建设管理专家。 据了解，在北京建工成立50周年时，曾评选出首届北京建工英才。“北京建工英才中不仅有在职员工，还有退休员工。”活动组织者表示，北京建工60年来培养造就了不计其数的科技人才和行业专家。他们不仅推动着企业的前进，更推动着行业的进步和社会的发展。只要是有贡献的人，企业都不会忘记。 在庆祝大会现场，一群身披“劳动模范”绶带的人格外抢眼，他们是北京建工几代劳模的代表。“人才是北京建工辉煌历史的创造者，劳模是几代员工中的优秀代表，我们特意请来60名新老劳模，让全体员工向他们学习，把劳模精神一代代传承下去。”北京建工党委书记刘志国说，60年来，北京建工培养了省部级以上劳动模范841人（次），被称为“劳模摇篮”。 同时，北京建工还是青年突击队的发源地。1954年1月13日，全国首支青年突击队——胡耀林木工青年突击队诞生在北京展览馆工地。历经发展，青年突击队类型从生产型发展出管理型、科技攻关型、劳务型、服务型等。几十年间，青年突击队这面大旗已经走出北京建工并跨出行业，遍布全国，在各条战线上高高飘扬，成为北京建工为社会留下的又一笔宝贵财富。 发展：打造“百年北京建工” 一扇大门徐徐打开，北京建工企业标志飞出北京、飞出国门、飞向世界各大洲，一艘巨轮迎着朝阳起航……庆祝大会的最后，北京建工全体领导班子成员共同“开启”企业未来发展的新航程。 北京建工总经理戴彬彬介绍说，进入新世纪后，北京建工的改革发展取得了新成绩，实现了从“国有股一股独大”到“产权多元化”的根本转变，11家二级企业完成改制；实现了从“一业独大”到“双主业、多板块”格局的根本转变，工程建设主业向高端化方向发展，房地产主业充分体现出对集团发展的贡献率，科研、设计、环保、节能、工业、市政基础设施建设等板块快速增长；实现了从“固守北京”到“布局全球”的根本转变，形成了京内、京外、境外三大市场。在推动多元化、国际化、高端化的同时，北京建工的资本市场化进程不断加快，“整体上市、分布实施”的目标正在稳步推进落实。 谈及未来规划，戴彬彬说，北京建工将强化“学习、创新、合作、领先”的理念，加快转变经济发展方式，实施生产经营与资产经营“双轮驱动”战略，推进市场创新、科技创新、人才创新、资本创新和管理创新，加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团，打造“百年北京建工”。 摘自《中国建设报》 2013-01-22 俞振江 杨海舰